Добро пожаловать на образовательный портал для HR-профессионалов!
Этот источник знаний, направлен на повышение эффективности и профессионализма HR-менеджеров и HR-директоров. Тут вы найдёте: методические пособия, чек-листы, гайды, статьи, шаблоны, инструкции. Наша цель — упростить вашу работу в сфере управления персоналом и оптимизировать нагрузку, освободив время для стратегически важных задач.
ПРАКТИКУМ РЕКРУТМЕНТ
Переговоры при контроффере
Формулы метрики для аналитики эффективности найма
СТАТЬИ
Как составить вакансию – пошаговая инструкция
Грамотные заявки на подбор ускоряют поиск кадров и увеличивают эффективность привлечения мотивированных специалистов. Чтобы найм персонала не перерос в проблему, важно знать…
Роль рекрутера, HRBP и нанимающего менеджера в подборе персонала — кто принимает решение
За подбор персонала в компании отвечают несколько специалистов.
Где найти персонал, если у вас IT, работа на производстве или нет бюджета
Занимаясь вопросом замещения открытых позиций, важно представлять, где найти работников…
Как провести интервью с кандидатом на работу: основные рекомендации
Собеседование с кандидатом на вакансию — важнейший этап рекрутинга. Научившись проводить интервью на работу по всем правилам, вы сделаете первый шаг…
Проверка кандидата при приёме на работу
При подборе кандидатов на работу нужно проводить проверку. Так снижается вероятность кадровых ошибок: работодатель получает надёжного сотрудника, отвечающего всем требованиям. В этой статье…
Как составить текст вакансии, чтобы она была привлекательной для соискателей
Нередкая ситуация в практике подбора: объявление о работе оформлено аккуратно информации с избытком…
Что такое органиграмма: как организационная диаграмма помогает оценить структуру компании
Органиграмма компании — визуальное отображение её структуры.